平安人寿董事长丁当卸任CEO 总经理余宏接棒

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北京商报讯(记者崔启斌实习记者李皓洁)平安人寿迎来新的业务当家人。11月29日,北京商报记者获悉,平安人寿管理层进行调整,平安人寿董事长丁当不再兼任CEO一职,接棒者为余宏。余宏也为平安人寿高管,现任总经理。
据了解,目前丁当仍为平安人寿党委书记和董事长,负责公司党建工作和品牌宣传工作,余宏将全面负责主持平安人寿日常工作。
在保险业,提起丁当并不陌生,他曾于1993年就加盟中国平安,先后担任集团总公司办公室副主任、平安人寿深圳分公司副总经理、平安人寿北京分公司副总经理,2002年出任平安人寿北区事业部总经理,2005年10月丁当离开平安人寿前往合众人寿担任总裁,一年半后再次回到平安人寿任副总经理一职,并在2010年初任平安人寿总经理,2012年2月兼任平安人寿董事长。
丁当大多数保险职业生涯都留在了平安人寿,这些年,平安人寿在集团的框架下快速发展,并借力交叉销售和资源共享,在业务规模方面不断缩小与寿险老大中国人寿的距离。早在2014年,丁当明确提出了五年内要成为“中国最大最好寿险公司”的战略规划。从2015-2017年的业绩看,平安人寿可以说实现了高速增长,其规模保费分别是2834.95亿元、3552.74亿元、4535亿元,分别实现同比增长17.63%、25.32%、27.6%。净利润为207亿元、244.44亿元、347.32亿元,实现同比增长21.8%、18.1%、42.1%。
目前,丁当已不再负责平安人寿的业务,曾经期望五年内争做寿险老大的路究竟还有多远?北京商报记者统计,从今年业绩看,平安人寿前三季度保险业务收入3601.82亿元,而中国人寿旗下寿险公司国寿股份为4685.33亿元;前三季度平安人寿净利润为539.64亿元,国寿股份为210.78亿元。可见,在净利润方面,平安人寿已超越国寿股份。

见习记者 潘玉蓉

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证券时报记者 张伟霖

摘要
11月22日,21世纪经济报道记者独家获悉,中国平安联席CEO李源祥离任,下一站或是友邦保险。李源祥与平安的缘份始于被称为“华人保险教父”的梁家驹。2003年,“SARS”期间,马明哲曾亲临香港力邀梁家驹加盟。梁家驹加盟平安时,带来了其助手李源祥。

稳定多年的平安寿险高管阵型近日发生重大变化。据证券时报记者了解,此次高管变动涉及平安人寿原总经理丁当、原副总经理柳志坚以及总经理助理5个职位。其中,原平安人寿总经理丁当出任平安人寿董事长;原平安人寿副总经理兼东区事业部总经理柳志坚出任平安人寿总经理;李源祥继续担任中国平安(601318,股吧)集团副总经理兼首席保险业务执行官,不再兼任平安人寿董事长。

11月22日,21世纪经济报道记者独家获悉,中国平安联席CEO李源祥离任,下一站或是友邦保险。

丁当出任寿险董事长

李源祥与平安的缘份始于被称为“华人保险教父”的梁家驹。2003年,“SARS”期间,马明哲曾亲临香港力邀梁家驹加盟。梁家驹加盟平安时,带来了其助手李源祥。

中国平安集团昨日宣布,经平安人寿董事会批准及保监会核准,任命丁当为平安人寿董事长。

2004年,李源祥以平安寿险寿险董事长特别助理的身份加盟平安。1965年生人的李源祥是剑桥大学财政金融硕士。在加盟平安前,李源祥曾任英国保诚台湾分公司资深副总裁、信诚人寿保险总经理等职务。

今年50岁的丁当原名丁新民,是平安系统内的传奇人物之一。丁当曾是中国上世纪80年代朦胧诗盛行时期的主要代表人物之一,诗作被收入《后朦胧诗全集》。1993年,丁当加入平安后,先后担任集团总公司办公室副主任、寿险深圳分公司副总经理、寿险北京分公司副总经理。2002年,平安成立北区事业部,丁当成为第一任总经理。

经过数年发展,李源祥先接替梁家驹升任平安寿险董事长,后来又逐步晋升为集团常务副总经理、副首席执行官兼首席保险业务执行官。、2018年12月,平安在深圳召开的第十一届董事会第四次会议,审议并通过了《关于完善公司执行委员决策机制和组织体系的议案》,增设三个联席CEO岗位,由李源祥、谢永林、陈心颖担任。根据安排,李源祥、谢永林、陈心颖三位联席CEO分别统筹管理个人、公司、科技业务。

2005年10月,时任平安人寿北区事业部总经理的丁当心生去意,突然转战到成立不到一年的合众人寿担任总裁一职开始重新创业。一年半后,丁当在平安的“倦鸟归巢”计划中回归平安,担任平安人寿副总经理一职,此后担任公司常务副总经理、总经理。

众所周知,寿险是平安最为重要的利润来源之一。2019年前三季度,平安寿险及健康险业务实现营运利润691.04亿元,同比增长30.5%;新业务价值同比增长4.5%至588.05亿元。2019年前三季度,平安实现归属于母公司股东的营运利润1040.61亿元,同比增长21.5%;归属于母公司股东的净利润1,295.67亿元,同比增长63.2%。

根据保监会2月16日通报的2011年寿险规模保费和标准保费情况,平安寿险规模保费收入1807.81亿元,增长13.65%,标准保费收入369.84亿元,增长0.92%,继续维持国内第二大寿险公司的地位。

此前,平安寿险的人事和战略都发生了一系列变动。2018年11月,平安寿险董事长丁当不再兼任CEO一职,负责公司党建工作和品牌宣传工作,总经理余宏全面负责主持平安寿险日常工作。

柳志坚升任寿险总经理

出生于1968年的余宏,本科毕业于青岛化工学院化工设备与机械专业,1997年12月加盟平安寿险,曾任总公司保费部企划督导室主任,在梁家驹以及李源祥担任平安寿险董事长期间,她曾在平安寿险董事长办公室工作,担任主任助理、办公室副总经理。

同时,原平安人寿副总经理兼东区事业部总经理柳志坚将接替丁当,出任平安人寿总经理。

2008年11月,余宏从总部到地方分公司任职,出任重庆分公司副总经理(主持工作)。2012年2月,余宏重新回归总部,首度进入领导班子,出任总经理助理,此后一路升迁。

1967年10月出生的柳志坚,比丁当小5岁,2005年1月加入平安人寿,曾担任平安人寿总经理助理,分管平安人寿南区、东区事业部及其下辖单位。柳志坚加入平安前曾在美国友邦、英国保诚等国际保险公司任职。一位与柳志坚有交往的人士这样评价他,印象中的柳志坚谦逊温和,比较容易打交道。

2019年9月23日,平安人寿宣布,公司将构建五大职能中心和五大销售区域。具体而言,平安人寿将一、二元事业群(一元事业群包括9个中心城市以及11个经济较发达且地级市发展较好的市或省份及地区;二元事业群包括另13个省份及地区,以及12个经济欠发达省份及地区)拆分为五大作战区,即重构东区、西区、南区、北区、中区五大销售区域,及渠道管理、运营、产品、共同资源、投资管理五大职能中心。

新生代皆从内部擢升

根据李源祥的表述,“2015年的组织架构改革分设一二元事业群,按各自市场特征和发展目标,有针对性投入资源,贴近了市场需求,取得了不错的经营业绩。本次组织架构变革,主要是配合整个集团全面数据化经营转型的需要,搭建总部超强大脑,提升经营管理的先知、先觉、先行能力,确保政策的前瞻性、统一性。总部的五大中心,主要扮演指挥部、参谋部、弹药库、后勤部等角色。此外,总部将优化部门建制,重新设计业务流程及岗位,实现部门对业务端到端的运行,降低沟通成本,提高管理效率。”

与外籍高管搭班通常是平安高管团队的一大特色。但与惯例有所不同,此次平安人寿擢升的三位总经理助理,均来自地方提拔或内部调动。

目前,寿险代理人增员、转型是行业面临的重大课题。截至2019年9月末,平安寿险代理人数量124.5万人,较2018年底下降12.1%。这意味着,从数量上来看,平安寿险个险营销员减少了17.1万人。平安寿险回应称,这是坚持“有质量的人力发展”策略,通过科技赋能,持续推动代理人渠道转型升级。

根据保监会行政批复,李文明、李海峰、余宏三位被核准担任平安人寿总经理助理。据透露,李文明担任过平安寿险人力资源部总经理,是林芝新豪时投资发展有限公司董事。李海峰原担任广东平安人寿的总经理。余宏则是三位助理中唯一女将,曾经担任过董事会办公室主任,曾任重庆分公司总经理,此后又被调回总公司任职。据悉,李海峰、余宏在地方任职时均业绩不俗,或是此次擢升的主要原因。

公告如下:

11月22日,
中国平安公告称,李源祥因为个人工作安排原因将辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务。李源祥将继续工作至2020年1月31日。公司将聘任陆敏接替其出任首席保险业务执行官,分管本公司保险业务及个人综合金融业务。

李源祥表示:“在平安工作的16年间,我见证了改革开放大潮下中国平安的一路奋斗和发展奇迹。在平安的16年职业生涯,是我个人职业生涯中最重要、最宝贵的经历,也是我最值得骄傲的职业历程。16年来,从寿险公司董事长助理、总经理、董事长到集团公司首席保险业务执行官、常务副总经理及联席首席执行官,每一步的成长,都得益于平安优越的体制、专业的管理机制和开放、包容的文化和富有进取精神的团队。我与马明哲董事长、两位联席CEO及其他各级管理干部和同事们建立了深厚的友谊。我感谢平安的同仁们对我工作的支持和帮助,特别要感谢马明哲董事长对我一直以来的悉心栽培,他对我多年的提携和启导,将使我受益终生。”

中国平安对李源祥在职期间为本公司所做出的重要贡献表示衷心感谢!李源祥自2004年加盟平安以来,致力于将国际先进保险理念与中国实际结合,带领平安巩固了保险业务的核心竞争优势,在产品、服务、渠道和运营体系等方面升级强化了稳固的系统平台,建立了人才梯队,实现了平安保险业务的不断超越发展。同时,李源祥也为平安金融+科技、金融+生态的转型做出了重要贡献。

公司经研究决定,将聘任陆敏出任首席保险业务执行官,分管本公司保险业务及个人综合金融业务。

陆敏拥有英国Dundee(邓迪)大学工商管理硕士学位,于1997年加盟平安,现任集团首席信息执行官、汽车之家董事长兼CEO。陆敏先生在平安工作的22年履历中,拥有长期的保险业务经验,曾先后担任中国平安人寿保险公司副总经理、平安健康保险股份有限公司董事长兼CEO等职务。

陆敏还曾长期担任集团董事长特别助理、集团战略发展中心主任等重要领导岗位职务,有较强的战略领导力、丰富的实践经验和杰出的业绩贡献。自2016年担任汽车之家董事长兼CEO以来,基于对平安集团战略和金融+科技板块协同布局的深度理解,提出并升级汽车之家“4+1”智能汽车生态圈,带领汽车之家在过去3年内取得显著的转型成效,净利润实现3年增长1.5倍,股价涨幅超300%。其担任集团首席信息执行官以来,积极推动集团相关科技业务的创新发展。陆敏先生对保险业务非常熟悉、专业,具有丰富的职业履历,良好的国际视野,杰出的商业敏感度及变革管理和突破能力,是平安首席保险业务执行官的最佳人选。相信他上任后,将会更好地推动保险板块业务数据化经营、智慧化转型,显著提升保险业务竞争力,强化个人综合金融业务协同性,推动保险及个人综合金融业务迈上新台阶。

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